Senior Berater (w/m/d)

Instandhaltung / Asset Performance Management 4.0 (W/M/D)

Ein ausgezeichneter Arbeitgeber zu sein, bedeutet für uns mehr als leistungsgerechte Vergütung und umfassende Sozialleistungen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in allen Phasen, sowohl im Alltag als auch bei ihrer langfristigen Karriereplanung.

Dazu gehören:

• Flexible Karriereoptionen über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg in einem dynamischen, globalen Beratungsumfeld mit mehr als 30 Standorten
• Praxisorientiertes Onboarding, regelmäßige Trainings und bedarfsgerechte Entwicklungsmaßnahmen
• Eine steile Lernkurve durch abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte mit hoher Eigenverantwortung
• Eine ausgeprägte Teamkultur mit zahlreichen Mitarbeiterangeboten, wie z.B. gemeinsamem Mittagessen, Mitarbeiterfeste oder kostenlose physiotherapeutische Massagen im Büro

• Sehr gut abgeschlossenes Studium zum Ingenieur oder Wirtschaftsingenieur mit technischem Schwerpunkt
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technik und Instandhaltung in der Industrie in Kombination mit Erfahrung in Führung und Koordination von Mitarbeitern
• Beratungserfahrungen in einer umsetzungsorientierten Unternehmensberatung
• Überzeugende Erfahrung in der Effizienzsteigerung von Produktions- und Instandhaltungsprozessen
• Fundierte Erfahrung mit der Formulierung und Realisierung von Instandhaltungsstrategien
• Gesichertes Wissen zu der Organisationsentwicklung von lokalen Technik-/Instandhaltungsabteilungen sowie Technik/Instandhaltung in Konzern- und Netzwerkstrukturen
• Ein ausgesprochenes Verständnis und Interesse im Bereich der Prozessdigitalisierung in der Instandhaltung inkl. der Gestaltung der Systemlandschaft und mobilen Applikationen
  (z.B. AI based failure detection, Asset data Management, etc.)
• Ausgeprägte Prozessorientierung, hohe analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie nachgewiesene Umsetzungskompetenz
• Überzeugendes und professionelles Auftreten sowie beachtliche Teamfähigkeit
• Hervorragende Moderations- und Präsentationsfähigkeit
• Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland
• Interesse an individuellen Weiterbildungs- / Entwicklungsmöglichkeiten

• Interdisziplinäre Projektarbeit bei namhaften Mittelstands- und Konzernkunden
• Eigenverantwortliches Projektmanagement zur Gestaltung und Umsetzung von digitalisierten Instandhaltungskonzepten
• Teamwork in Orientierung an Kompetenz, Erfahrung und Menschlichkeit
• Aktive Mitarbeit am internen Wissensmanagement

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