Manager (w/m/d)

Reorganisation Indirekte Bereiche, Effizienzsteigerung & Transformationsprozesse

 

Stellenanzeige Manager

SIE WOLLEN
INDIREKTE BEREICHE IM
INDUSTRIELLEN UMFELD
TRANSFORMIEREN?

Bei uns etablieren Sie zukunftsfähige Organisationen.

Wir bieten

  • Flexible Karriereoptionen über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg in einem dynamischen, globalen Beratungsumfeld mit mehr als 30 Standorten
  • Praxisorientiertes Onboarding, regelmäßige Trainings und bedarfsgerechte Entwicklungsmaßnahmen
  • Eine steile Lernkurve durch abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte mit hoher Eigenverantwortung
  • Eine ausgeprägte Teamkultur mit zahlreichen Mitarbeiterangeboten

 

 

Ihr Profil

  • Sehr gut abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)ingeneurwesen, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Vergleichbares
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder Industrie
  • Ausgeprägte Projektmanagementerfahrung für größere Transformationsprozesse
  • Erfahrung in der Konzeption & Implementierung von Target Operating Models
  • Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie fundierte Methodenkenntnisse in z.B. Lean, Kaizen bzgl. Kundenorientierung, Organisationsentwicklung und Effizienzsteigerung
  • Ausgeprägte Erfahrung in Geschäftsprozessentwicklung und -gestaltung
  • Hohe Ergebnisorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
  • Überzeugendes und professionelles Auftreten sowie hohe Teamfähigkeit
  • Hervorragende Moderations- und Präsentationsfähigkeit und Interesse an individuellen Weiterbildungs-/Entwicklungsmöglichkeiten
  • Hohe Motivation, in internationalen Teams zu arbeiten

 

 

Ihre Aufgaben

  • Interdisziplinäres Programm-/Projektmanagement und Beratung bei führenden Industrieunternehmen in drei eng verzahnten Bereichen:
    • Organisationsentwicklung (Aufbau- und Ablauforganisation: Erstellung und Einführung von Target Operating Models, Tätigkeitsstrukturanalyse, Ressourcenplanung)
    • Effizienzsteigerung von indirekten Bereichen (SLA-Definition, Prozessanalyse & -automatisierung, RPA, Performance Steigerung)
    • Transformationsprozess (PMO, Aufbau von Kommunikationsstrukturen, Befähigung und Empowerment von Mitarbeitern und Führungskräften, Change Management)
  • Möglichkeit zur Mitwirkung bei Studien, Veröffentlichungen, Marktanalysen, Sales- & Marketingthemen, Angebotserstellung sowie Ausbau unserer Service Offerings
  • Aktive Mitarbeit am internen Wissensmanagement

 

 

Wir sind stolz auf unsere Auszeichnungen: „Hidden Champion“ von WGMB und ,Capital‘, „Best of Consulting“ der Zeitschrift ,WirtschaftsWoche‘ und „Beste Berater“ des Wirtschaftsmagazins ,brand eins‘.