Werkstudent:in (w/m/d)
zur Unterstützung für die Bereiche Talent Management & Recruiting
Wir bieten
Ein ausgezeichneter Arbeitgeber zu sein, bedeutet für uns mehr als leistungsgerechte Vergütung und umfassende Sozialleistungen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen in allen Phasen, sowohl im Alltag als auch bei ihrer langfristigen Karriereplanung.
Dazu gehören:
- Flexible Karriereoptionen in einem dynamischen, globalen Beratungsumfeld mit mehr als 30 Standorten
- Eine steile Lernkurve durch abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte mit hoher Eigenverantwortung
- Eine ausgeprägte Teamkultur mit zahlreichen Mitarbeiterangeboten
- Einen vielseitigen und innovativen Tätigkeitsbereich mit hohem Bezug zu Digitalisierung und Industrie 4.0
- Spannende Projektarbeit mit hoher Eigenverantwortung und einem internationalen Expertennetzwerk sowie multikulturellen Teams
- Förderung deiner fachlichen und persönlichen Skills
- Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Anteil
Dein Profil
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eines ähnlichen Studiengangs mit Schwerpunkt HR
- Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit, Gewissenhaftigkeit, Organisationstalent und einer eigenständigen Arbeitsweise
- Spaß an neuen Herausforderungen innerhalb eines sich schnell entwickelnden und dynamischen Arbeitsumfeldes
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Serviceorientierung & Qualitätsbewusstsein
Deine Aufgaben
- Unterstützung des Talentmanagements während des gesamten Recruitingprozesses auf verschiedensten Kanälen (Bewerberkommunikation, Terminkoordination, Erstellung von Stellenanzeigen etc.)
- Proaktive Mitarbeit in spannenden HR-Projekten, z.B. im Bereich Employer Branding
- Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Mitarbeit im Hochschulmarketing
- Unterstützung bei der Einführung eines Personalmanagement Systems
