Unsere soziale Verantwortung

Corporate Social Responsibility / CSR

Ökologischer Fußabdruck

Durch den intelligenten Einsatz neuer Technologien und zukunftsweisender Managementpraktiken in Bezug auf Remote-Work und Büromanagement arbeitet ROI-EFESO kontinuierlich an der Verkleinerung des ökologischen Fußabdrucks (z. B. durch weniger Reisen). Wir sind bereits ein Klimaneutrales Unternehmen durch die Kompensation der durch unsere Tätigkeit entstehenden CO2 Äquivalente – setzen uns aber aktiv für eine Reduzierung unserer CO2 Bilanz ein.

Respektvolles Miteinander

ROI-EFESO räumt seinen Mitarbeiter:innen weitgehende Autonomie bei der Selbstorganisation ein. Wir fördern nachhaltige Arbeitsweisen und -umgebungen, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu unterstützen und die Privatsphäre zu respektieren. Flexible Arbeitsbedingungen wie Homeoffice, Hybride Modelle oder ein selbst gewählter Arbeitsrhythmus tragen zum Wohlbefinden und gesunden Leben der Arbeitnehmer:innen und ihrer Familien bei.

Nachhaltige Auftragsvergabe

ROI-EFESO setzt sich für eine nachhaltige Beschaffung bei Büroausstattung (Möbel, Elektronik, PCs, Telefone, keine Plastikflaschen,...), Mobilitätslösungen (Reduzierung von Reisen, Förderung CO2-armer Mobilitätslösungen,...) und bei der Auswahl seiner Dienstleister (Partner) ein.

Vielfalt in der Zusammenarbeit

ROI-EFESO respektiert die Vielfalt der Menschen als wertvoll und bereichernd für das Unternehmen. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter:Innen trägt wesentlich zu unserer Kultur und unserer Arbeit bei (Empathie, gegenseitiger Respekt, Anpassung an jede Kultur, Verbindung verschiedener Ebenen in einer Organisation, ...). Wir stehen für natürliche und authentische Zusammenarbeit, sowohl innerhalb des Unternehmens als auch mit unseren Kunden und Partnern.

Kontinuierliches und persönliches Wachstum

ROI-EFESO investiert in die Entwicklung seiner Talente, um in unserem Team und gemeinsam mit dem Kunden zukunftsweisende Lösungen zu gestalten. Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen soll nicht nur den Zielen von ROI-EFESO zugutekommen, sondern auch der langfristigen Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter in der Gesellschaft insgesamt.

Transparenz und Vertrauen

ROI-EFESO kommuniziert transparent darüber, wo das Unternehmen steht, welche Ziele verfolgt werden und mit welchen Maßnahmen diese erreicht werden sollen. Gleichzeitig werden die notwendigen Investitionen und Anstrengungen unternommen, um private und vertrauliche Informationen sowohl von Kunden als auch von Mitarbeitern zu schützen.

Mit unseren Maßnahmen möchten wir zu den folgenden Zielen für nachhaltige Entwicklung beitragen